19. 5. 2017.
Na zagrebačkom Fakultetu elektronike i računarstva 17. i 18. svibnja održan je Job Fair 2017, sajam karijera koji organiziraju Centar karijera FER-a i studenata KSET-a, te članovi Saveza studenata FER-a. Interes studenata, ali i poslodavaca ove je godine bio rekordan – stotine studenata potražilo je svoju priliku, a posebno zapažen nastup na sajmu imao je i Hrvatski Telekom.
HT-ov štand privukao je brojne studente koji su na licu mjesta mogli vidjeti HT-ove softverske inovacije, 3D printer, ali i simpatičnog robota Robertu, s kojim je bilo moguće i porazgovarati.
Članica Uprave HT-a za ljudske resurse Marija Felkel sa suradnicama i studentima
„Drago mi je da možemo pozdraviti Robertu kao teaser i najavu tehnoloških događanja koja ćemo u budućnosti predstavljati studentima i koja će nama u Ljudskim resursima pomoći da se digitaliziramo. To je smjer u kojem ide cijela kompanija, pa tako i HR", rekla je Marija Felkel, članica Uprave Hrvatskog Telekoma za ljudske resurse.
Roberta na sajmu poslova služi kao alat za novačenje novih kadrova, razgovara sa studentima i prikuplja životopise, iako ima i niz drugih namjena.
Najveću pozornost privukao je interaktivni robot Roberta
„Roberta će nam pomoći da se približimo novoj generaciji koja olovkom na papiru teško napiše životopis i pošalje ga poštom poslodavcu. Prepoznajemo nove trendove, pratimo što se događa i želimo mladim ljudima pokazati da smo puno više od telekoma. Imamo zanimljive projekte i to je dio naše kooperacije s međunarodnim tvrtkama. Svi mladi ljudi koji dođu raditi kod nas imat će priliku koristiti vrhunske tehnologije u međunarodnim timovima", rekla je Felkel.
Dodala je kako su sajmovi poput ovog na FER-u odlična prilika za poslodavce za neposredan kontakt s potencijalnim zaposlenicima.
„Iako sam pobornik svih suvremenih tehnologija, mislim da mladi ljudi žele osobno vidjeti, dobiti prvi osjećaj i steći dojam o tome kakva smo kompanija. Naravno, žele i postavljati pitanja. Na prva pitanja želimo odgovoriti neposredno, izmijeniti kontakte i dati ljudima priliku da dođu u kompaniju i požele biti naši zaposlenici", zaključila je.
Machine learning natjecanje
Robert Manenica, iz e-Kompanije Hrvatskog Telekoma, koja se bavi internom i eksternom digitalizacijom, organizirao je machine learning natjecanje za studente tehničkih fakulteta, tj. STEM-a. „Uzeli smo informacije iz naših prodajnih kanala, anonimizirali smo ih, ostavili prodajne evente i njima dali oko pola milijuna zapisa na analizu. Ideja je bila napraviti prediktivni model koji će u realnom vremenu odlučiti što je najbolji idući korak. Bilo nam je vrlo interesantno vidjeti kako ti mladi ljudi funkcioniraju", rekao je. Pobjednički tim s Prirodoslovno-matematičkog fakulteta već otišao na međunarodno natjecanje u Švicarsku.
Ukratko o Job Fairu
Najveći studentski sajam poslova u Hrvatskoj od lani se udvostručio: ove godine na njemu su sudjelovala 93 poduzeća iz Hrvatske i inozemstva, s kojima se studenti imaju priliku izravno upoznati. Poduzeća se studentima predstavljaju kroz 38 polusatnih predavanja te putem štandova na kojima mogu pronaći zaposlenike tvrtki koji aktivno rade u području što ih zanima te iz prve ruke saznati sve informacije o mogućnostima zaposlenja, prakse ili stažiranja.
Job Fair je sajam otvorenog tipa, dostupan svim studentima, a oni koji ne mogu fizički doći mogu se uključiti preko streama.
Izvor: tportal.hr / Autor: Matej Grgić