5. 10. 2017.
Autor fotografije: Dražen Lapić
U organizaciji Hrvatskog poslovnog savjeta za održivi razvoj (HR PSOR), u Zagrebu je održano svečano inicijalno potpisivanje Povelje o raznolikosti Hrvatska. Povelja je inicijativa pokrenuta u 16 zemalja Europske unije, s ciljem poticanja provedbe politike raznolikosti u poslovnom sektoru. Raznolikost je jedna od temeljnih vrijednosti modernog društva. Zaposlenice i zaposlenici, u svojoj raznolikosti, sa svojim vještinama, kreativnošću i inovativnošću predstavljaju ključ dugoročnog uspjeha svake organizacije. Raznolikost omogućuje ostvarivanje punog potencijala svake osobe, a politika raznolikosti i nediskriminacije na radnom mjestu preduvjet je razvoju kreativnosti, inovativnosti i individualnih talenata.
Jedan od 34 potpisnika je i Hrvatski Telekom u čije ime je Povelju potpisao predsjednik Uprave Davor Tomašković te tom prigodom izjavio:
„Iznimna mi je čast i zadovoljstvo što je Hrvatski Telekom potpisnik Povelje o raznolikosti kojom se osvještava važnost različitosti u poslovnom svijetu i u društvu.
Istaknuo bih kako u Hrvatskom Telekomu imamo 46 posto žena u višem i visokom menadžmentu što premašuje udio žena u ukupnom broju zaposlenika i na što sam osobito ponosan. Visok udio žena na menadžerskim pozicijama u telekom industriji je neuobičajen, stoga je ovakvo stanje u Hrvatskom Telekomu dokaz kako razvoj karijere ovisi isključivo o kompetencijama."